KKBC engagiert sich für die Schaffung eines dynamischen und inklusiven Arbeitsumfelds. Unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, leidenschaftliche, qualifizierte und innovative Personen zu identifizieren, die ehrgeizig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten.
Bewerber bewerben sich online, und unser HR-Team prüft die Unterlagen anschließend auf Qualifikationen und Eignung.
Ausgewählte Kandidaten durchlaufen ein erstes Telefongespräch mit einem HR-Vertreter, um ihre Eignung für die Position weiter zu bewerten.
Engere Kandidaten werden zu mehreren virtuellen Gesprächen mit den einstellenden Managern und potenziellen Teammitgliedern eingeladen, um Fähigkeiten, Kompetenzen und kulturelle Passung zu bewerten.
Abhängig von der Rolle kann von Kandidaten die Durchführung eines Kompetenztests verlangt werden, um ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.
Um Transparenz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten, führt die Personalabteilung gründliche Referenzprüfungen durch, um die Beschäftigungsgeschichte, Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten zu validieren.
Nach Abschluss aller Gespräche und Bewertungen prüfen wir alle Kandidaten sorgfältig und unterbreiten demjenigen ein Angebot, der am besten zu unserer Unternehmenskultur und den Anforderungen der Rolle passt.
Bei KKBC suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Grundwerte verkörpern und über die notwendigen Fähigkeiten verfügen, um in unserem schnelllebigen Umfeld herausragende Leistungen zu erbringen.
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die für die Zusammenarbeit und Kundeninteraktionen unerlässlich sind.
Zeigt ein hohes Maß an Eigenverantwortung für die eigene Arbeit, erfüllt Leistungserwartungen und pflegt eine transparente Kommunikation.
Ergreift die Initiative, um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens durch innovative Beiträge voranzutreiben.
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die für die Zusammenarbeit und Kundeninteraktionen unerlässlich sind.
Zeigt ein hohes Maß an Eigenverantwortung für die eigene Arbeit, erfüllt Leistungserwartungen und pflegt eine transparente Kommunikation.
Ergreift die Initiative, um das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens durch innovative Beiträge voranzutreiben.
Wir legen Wert darauf, talentierte Personen zu finden, die hervorragend zu unserem Team passen, nicht nur jemanden, der alle Kriterien erfüllt. Wir suchen nach Menschen, die anpassungsfähig sind, Initiative zeigen und Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen.
Unser idealer Kandidat ist jemand, der seine Projekte eigenverantwortlich leitet, neue Herausforderungen sucht, um zu lernen und zu wachsen, und Probleme direkt angeht. Dieser Fokus auf die Stärken unseres Teams ermöglicht es uns, einen Vorsprung zu bewahren, Innovationen voranzutreiben und außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern.
Die Dauer unseres Einstellungsprozesses kann je nach Faktoren wie Bewerberaufkommen, Komplexität der Rolle und Verfügbarkeit der Stakeholder variieren. Obwohl Effizienz wichtig ist, legen wir Wert auf Gründlichkeit bei der Auswahl des am besten geeigneten Kandidaten.
Es gibt mehrere Phasen der Rekrutierung, die hier detailliert beschrieben sind: Unser Bewerbungsprozess
Ja, bei KKBC priorisieren wir die berufliche Weiterentwicklung und das Wachstum unserer Mitarbeitenden im Einklang mit unseren Geschäftsanforderungen. Wir stellen verschiedene Programme und Ressourcen zur Verfügung, um kontinuierliches Lernen und beruflichen Aufstieg zu unterstützen.
Die Vision und Mission unseres Unternehmens konzentrieren sich darauf, B2B-Tech-Unternehmen durch datengesteuerte Marketingstrategien, ethische Innovation und kollaborative Partnerschaften zu nachhaltigem Wachstum zu befähigen. Unser Ziel ist es, das B2B-Tech-Marketing zu revolutionieren, indem wir Komplexitäten in optimierte Wachstumsmotoren verwandeln und durch Zusammenarbeit ein global vernetztes Ökosystem fördern. Weitere Details finden Sie auf unserer Website: Über uns
Die Kultur von KKBC basiert auf Integrität, Exzellenz und Zusammenarbeit. Wir glauben an Transparenz und Ehrlichkeit in allen Interaktionen, streben nach qualitativ hochwertiger Arbeit und kontinuierlicher Verbesserung und fördern ein kollaboratives Umfeld, das Innovation und gemeinsamen Erfolg unterstützt. Um mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website: Werte
Vielfalt und Inklusion sind bei KKBC grundlegende Werte, und wir haben verschiedene Initiativen zu deren Förderung implementiert. Unser Unternehmen widmet sich der Pflege einer Kultur der Vielfalt und Inklusion und stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeitende am Arbeitsplatz wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sich authentisch einzubringen.
KKBC wurde auf unbefugte Personen aufmerksam gemacht, die sich als unsere Mitarbeitenden ausgeben, um Kandidaten zu rekrutieren und in einigen Fällen Vorauszahlungen von interessierten Bewerbern zu fordern.
Diese Art von Betrug tritt typischerweise über Online-Kommunikationsdienste auf, einschließlich Telefon und Messaging, soziale Medien wie Facebook und Chat-Apps wie WhatsApp, Telegram & Signal.
KKBC wird Kandidaten nicht über Messaging-Plattformen kontaktieren, ohne zuvor eine E-Mail von unserer offiziellen Domain-Adresse (@kkbc.co) gesendet zu haben. KKBC berechnet Bewerbern weder Gebühren für Rekrutierungsdienstleistungen noch Provisionen für irgendwelche Zwecke.
Wenn Sie unsicher sind, ob eine Nachricht von KKBC stammt, empfehlen wir Ihnen dringend, nicht zu antworten, keine Links anzuklicken und keine persönlichen Informationen preiszugeben. Sie können uns auch per E-Mail an hrapplications@kkbc.co mit Screenshots kontaktieren.
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